Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Sales Support (m/w/d)
Standorte
Neustadt am Rübenberge
Bereich
Kaufmännisch
Anstellung
Vollzeit / Teilzeit
Vergütung
Nach Vereinbarung + Zahlreiche Benefits
Wir sind eine Unternehmensgruppe im Bereich der Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik sowie Photovoltaik, das seit mehr als 95 Jahren erfolgreich in der 4. Generation tätig ist. Vom Hauptsitz in Neustadt a. Rbge. bei Hannover sowie den de weiteren 13 Standorten betreut unser erfahrenes Team von über 800 Beschäftigten Bauvorhaben im gesamten Bundesgebiet. Wir stehen für Qualität, Professionalität, Zuverlässigkeit, Engagement und Wertschätzung.
Komm zu uns und erlebe, warum bei uns zu arbeiten mehr als nur ein Job ist.
Bewerben geht ganz leicht, in maximal 5 Minuten:
Termine, Kunden, CRM & To-dos – du hast alles im Griff.
So läuft Deine Bewerbung ab:
Bewerbung
Einfach hier klicken bewerben. Anschließend erhalten wir Deine Bewerbungsunterlagen.
Sichtung
Unser Service Center Personal sichtet Deine Unterlagen und prüft ob Du mit Deiner Qualifikation und Erfahrung zu unserer Stelle passt. Ist das der Fall, kontaktieren wir Dich.
Persönliches Kennenlernen
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugt haben, möchten wir uns gerne im persönlichen Gespräch kennenlernen und schauen ob wir gut zueinander passen.
Deep Ocean
Im Anschluss erhältst Du einen Deep Ocean Test, in dem Du 50 Fragen über Dich beantwortest, die Dir helfen Dich selber besser kennenzulernen und Dein volles Potential auszuschöpfen.
Zusage
Die Personalabteilung führt Dich durch die nächsten Schritte und dann heißt es: Herzlich Willkommen im Hanebutt Team!
Onboarding
Wir wissen dass jeder Anfang erstmal aufregend ist, daher stehen wir dir mit Rat und Tat während Deines Onboardings zur Seite.
Tim Trittschack
Leitet den Vertrieb
„Du hast Lust auf Vertrieb, Kundenkontakt und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig – bei uns wird’s garantiert nicht langweilig.“
Hast Du Fragen?
Wir haben Dir hier ein Paar häufige Fragen beantwortet
Bewerbung -> Sichtung -> Persönliches Kennenlernen -> Deep Ocean -> Zusage -> Onboarding
Am einfachsten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular:
Du wirst Schritt für Schritt in deine Aufgaben, unsere Produkte und unsere Systeme eingearbeitet. Dabei lassen wir dich nicht mit einem Telefon und einem „Viel Erfolg!“ allein.
Kein Tag ist komplett gleich. Telefonische Erstgespräche, Nachfassaktionen, Terminvereinbarungen, CRM-Pflege und die Abstimmung mit dem Außendienst gehören zu deinem Alltag.
Die genauen Arbeitszeiten hängen von unserem Arbeitszeitmodell ab. Wichtig ist uns eine gute Erreichbarkeit für unsere Interessenten und gleichzeitig eine Arbeitszeit, die zu unserem Team passt.
Das hängt von unserem konkreten Angebot ab. Auf unserer Karriereseite könnt ihr unsere Benefits finden:
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, sich fachlich weiterzuentwickeln. Welche Weiterbildung sinnvoll ist und wie wir dich dabei unterstützen können, besprechen wir individuell.
Das Dachdeckerhandwerk wird gebraucht – bei Neubauten genauso wie bei Sanierungen, Reparaturen und energetischen Modernisierungen. Wir möchten langfristig mit unseren Mitarbeitern zusammenarbeiten und bieten entsprechend eine sichere Perspektive.
Wir alle verbringen mehr Zeit im Büro mit unseren Kolleg:innen als mit unseren Freund:innen, deshalb ist für uns vor allem wichtig, dass wir gut miteinander auskommen und uns jeden Tag gern wiedersehen. Wir gehen locker und freundlich miteinander um, Dresscodes suchst du bei uns vergeblich – du arbeitest so, wie du dich gut fühlst.
Gesunde Ernährung und Bewegung sind für uns kein Bonus, sondern gehören fest zu unserem Arbeitsalltag. Für unsere Verpflegung sorgt unser Roofers-Kitchen, unser eigener stationärer Foodtruck, mit täglich wechselndem Mittagstisch, Frühstück Salatbuffet u.v.m.
Für Bewegung sorgen diverse Sport- und Physioangebote - selbst für Deinen Hund haben wir gesorgt und einen eigenen Bereich zum Austoben geschaffen.
Und sonst? Wir denken positiv und sind optimistisch. Wir lieben Veränderung, probieren aus und haben keine Angst vor Fehlern. Wir sind kreativ und humorvoll und wollen lernen. Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt und Kritik immer konstruktiv und direkt.
Und wir schätzen es, dass sich alle einbringen – egal, ob Azubi oder Führungskraft.
Wir möchten Vorreiter unserer Brache sein und verlieren dabei nie unsere Vision aus den Augen: „Wir gestalten die Zukunft unseres Handwerks.“
Sehr. Du bist die Schnittstelle zwischen Interessent und Außendienst. Je besser du die Anfrage qualifizierst und vorbereitest, desto besser kann der Außendienst in den Kundentermin starten.
Du musst kein Bauprofi sein. Wichtig ist, dass du die relevanten Informationen erfasst und die richtigen Fragen stellst. Fachliche Details, die darüber hinausgehen, klärst du mit den zuständigen Kollegen.
Du bist freundlich, strukturiert und zuverlässig. Du hörst zu, stellst gute Fragen und bleibst auch dann entspannt, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren. Kurz gesagt: Du hast Menschen und Prozesse gleichermaßen im Blick.
Du bist von Anfang an nah am Kunden und gleichzeitig ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams. Du siehst, wie aus einer ersten Anfrage ein konkretes Projekt wird – und kannst selbst einen entscheidenden Beitrag dazu leisten.